Գովազդի համար զանգահարել 099 999 409
  • Հենրիխ Մարգարյան
  • 1. Ամբողջ կյանքում մի լավ դաս եմ ստացել և հետևում են նրան: Ահա այդ դասը՝ հարկավոր է փորձել, փորձել ու կրկին փորձել՝ երբեք մի հանձնվեք: 2. Եթե աշխատակիցներն էլ ոչինչ չեն նախաձեռնում, նշանակում է ընկերությունում կա մի խնդիր, որին նրանք անընդհատ հանդիպում են և լուծում չունի այդ խնդիրը: 3. Ո՞րն է հաջողակ բիզնեսի գաղտնիքը՝ իհարկե ուշադրություն դարձրեք մանրուքներին: 4. Եթե առաջացած խնդիրներն ավելի լավ եք լուծում, քան սպասում էին հաճախորդները, ապա իմացեք, որ նրանք հավատարիմ են լինելու Ձեզ մինչև կյանքի վերջ: 5. Իմ աշխատանքն է աշխատանքի ընդունել ճիշտ մարդկանց և նրանց հնարավորություն տալ, որ խնդիրներ լուծեն: 6. Հարգեք բոլոր աշխատակիցներին, երբեք տարբերություն չդնեք: 7. Եթե քեզ չի ուրախացնում քո աշխատանքը, ապա մտածիր այլընտրանքի մասին: 8. Դեռ ոչ բոլոր հեծանիվներն են հորինվել, աշխարհում դեռ բավականին շատ հորինելու բան կա, այնպես որ ձեռքերդ ծալած մի նստիր: 9. Եթե ցանկանում եք հաջողություն ունենալ բիզնեսում, ապա Ձեզ հարկավոր են մարդիկ, որոնց կվստահեք: 10. Օդապարիկով ճամփորդելիս շատ յուրահատուկ տեսարան բացվեց մեր առաջ Արարատ լեռան դիմաց: Այս լեռան վրա է իջել Տապանը և այս լեռն անցնելուց հետո ականջակալներով լսեցինք հայ աշխատակցի հետևյալ արտահայտությունը՝ “Բարի գալուստ Հայաստան, ընդունեք մեր շնորհավորանքը”: Այդ ձայնի մեջ այնքան ջերմություն կար, երանի բոլոր ազգերն այդքան բարեհամբույր ու հյուրասեր լինեին: 11. Երբեք “Ոչ” բառ չընդունեք որպես վերջնական պատասխան: Պահանջեք բացատրություն: 12. Եթե դու քեզ ձեռնոց ես նետում, ապա աճում ես: Նպատակին հասնելն այդքան էլ հեշտ գործ չէ, բայց դա պատճառ չէ, որ ոչինչ չանեք: Միշտ կրկնեք՝ “Պետք է այնքան փորձեմ, մինչև ստացվի”: 13. Հիշեցնեմ, որ Ձեր թերությունները մարդկանց չեն հետաքրքրում, ուստի դրանց վրա մի կենտրոնացեք: 14. Կյանքը մեկ անգամ է տրվում բոլորիս և նրանից պետք է առավելագույնը քաղել: 15. Մարդկանց մեծամասնությունը գոհ է իր կյանքից: Բայց եթե կյանքից ավելին եք ուզում, ապա դարձեք ձեռնարկատեր: Սովորեք այդ արվեստին, թե ինչպես կարելի է բարիք ստեղծել: Ստեղծել սեփական բիզնես նշանակում է անել սխալներ և սովորել դրանց վրա: 16. Երբ ընկերությունում աշխատակիցները դառնում են 100-ից ավելի, ապա նրանց պետք է առանձնանցնել և դարձնել երկու ընկերություն, իսկ երբ նրանք նորից ունենան 100 աշխատակիցներ, կրկին բաժանել երկու մասի: Նման պարագայում հեշտ է մարդկանց հետ աշխատելն ու կառավարելը: 17. Virgin ընկերությունում ես անում եմ ամեն ինչ, որ աշխատակիցները մտածեն՝ այն, ինչ անում են, իրենց համար են անում, աշխատում են իրենց սեփական ընկերության համար: 18. Երբեք, կրկնում եմ, երբեք աշխատանքից մի հեռացրեք նրանց, ովքեր մինչև վերջին ուժերը ներդնելով աշխատել են, բայց արդյունքում սխալ են թույլ տվել: 19. Մեր 5 մլն հաճախորդների 95%-ը խորհուրդ են տալիս իրենց ընկերներին օգտվել մեր ծառայություններից, իսկ դուք ասում եք գովազդ: 20. Մեկ լավ PR-ն ավելի արդյունավետ է, քան բոլոր թերթերում տպված գովազդային տեքստերը: 21. Ամերիկյան Jetblue ավիաընկերությունն իր հիմնադրման համար ծախսեց 120 մլն դոլար, իսկ մենք ծախսեցինք 10 մլն դոլար: Ու մեզ մոտ ստացվեց: Այն ժամանակ, երբ Ansett-ն ուներ 16 հազ. աշխատակից, տեղափոխում էր 10 մլն ուղևոր, իսկ մենք 4 հազ. աշխատակիցներով 15 մլն: Ինչպե՞ս չհպարտանամ մեր ցուցանիշներով: 22. Մեր աշխատանքային հայտարարություններից՝ “Եթե աշխատանքային օրվա վերջում Դուք ժպտում եք, ուրեմն հրավիրում ենք Ձեզ աշխատանքի”: 23. Փորձեք լինել ոչ թե ճանաչված բրենդ, այլ հարգված: 24. Մի խոստացեք այն, ինչ չեք կարողանալու անեք: 25. Virgin Atlantic-ի գոյության առաջին տարիներին ես անձամբ բոլոր աշխատակիցներին նամակ էի գրում, թե ինչ նոր փոփոխություններ ենք կատարել բիզնեսում: 26. Պահեք օրագիր և գրեք Ձեր բոլոր քայլերը: 27. Ես մտածում եմ, որ եթե ունես բիզնես, ապա անընդհատ պետք է հետևես քո ապրանքների որակին: 28. Աշխատանքը բարդացնում են միայն ոչ պրոֆեսիոնալ մարդիկ: 29. IBM-ը մեզ ասեց, որ իմ առաջարկած ծրագիրը կարող է ստեղծել 7 մլն դոլարով: Ես այդքան գումար չունեի և իմ աշխատակիցներից մեկին՝ Ջեյնին, հանձնարարեցի ստեղծել այդ ծրագիրը: Նրանք մի քանի ամսում կարողացան ստեղծել Virgin Direct համակարգը ընդամենը 17.000 դոլարով: Հավատացեք Ձեր աշխատակիցներին: 30. Եթե բիզնեսում ինչ-որ մեկի հետ վիճաբանել եք, ապա մեկ տարի հետո զանգահարեք և հրավիրեք ընթրիքի: Բարեկամացեք մրցակիցների հետ: 31. Եթե կաթ ես սիրում, ապա մի նստիր փողոցի անկյունում ու սպասիր կովին: Ինքդ գնա, գտիր, կթիր ու վերցրու կաթը: Նյութի աղբյուր` https://www.facebook.com/Henrikbest/posts/1697882793805861 ...

    Կարդալ ավելին

ՖԲՀ

Քաղաքականություն

  • /uploads/photos/x3cwc9LbBSwds3XI5wNP.png

    Ինչպես հայտնի է, 18-ին ռուսական օդատիեզերական ուժերը թուրքական օդուժի հետ միասին իրականացրել են առաջին համատեղ ռազմագործողությունն «Իսլամական պետություն» ահաբեկչական կազմակերպության դեմ Սիրիայի Հալեպ նահանգի հյուսիսում՝ Ալ-Բաբ քաղաքի մերձակայքում: Ընդհանուր առմամբ, գործողությանը մասնակցել են ռուսական ԶՈՒ 9 և թուրքական օդուժի 8 միավորներ՝ հետախուզության կողմից կանխավ տրամադրված և կողմերի միջև փոխհամաձայնեցված ահաբեկչական կառույցի 36 թիրախների դեմ. գործողության մասին նախապես տեղեկացվել են նաև սիրիական իշխանությունները: Բացի ռազմական տեսանկյունից, այս ռազմագործողությունը բավական կարևոր է ինչպես քաղաքական, այնպես էլ սիրիական հակամարտության շրջանակներում կողմերի որդեգրած մոտեցումների մերձեցման և առարկայական արդյունքների ամրագրման առումով. փաստացի կերպով, այն իրականացվում է դեռևս հունվարի 12-ին Մոսկվայում ՌԴ ՊՆ-ի և Թուրքիայի ԶՈՒ ԳՇ-ի միջև ստորագրված համագործակցության հուշագրի հիման վրա: Ինչպես հայտնի է, Մոսկվայի և Անկարայի միջև կայացած ռազմական համագործակցության վերոնշյալ փորձը հաջորդել է կողմերի անմիջական հովանավորությամբ անցյալ տարեվերջին Սիրիայի տարածքում հաստատված և դեռևս գործող հարաբերական հրադադարի ռեժիմին, ինչպես նաև՝ առաջիկա օրերին Աստանայում կայանալիք միջսիրիական քաղաքական բանակցությունների նախօրեին. ասել է, թե այս իրողությունը փաստում է սիրիական հակամարտության շրջանակներում համագործակցության հարցում նախկին հակառակորդների սկզբունքային և հետևողական գործելաոճի մասին: Սա մի հանգամանք է, որը բացակայում էր Սիրիայի տարածքում նախկինում հաստատված հրադադարի տապալված փորձերի ընթացքում՝ հիմնականում ռուս-ամերիկյան պայմանավորվածությունների հիման վրա: Բացի նշվածից, ռուս-թուրքական համագործակցությունը և կողմերի հետևողական մոտեցումներն այդ հարցի շուրջ թույլ են տալիս կանխատեսելու, որ եթե այնուամենայնիվ, տարբեր պատճառներով՝ թե՛ ներսիրիական, թե՛ տարածաշրջանային կամ աշխարհաքաղաքական գործոններով պայմանավորված, Սիրիայում գործող ներկա հրադադարի ռեժիմն ու քաղաքական գործընթացը նույնպես տապալվեն, ապա առնվազն կողմերի միջև փոխհամաձայնեցված գործողություններն, անգամ համագործակցությունը կարող է շարունակվել՝ առնվազն երկկողմանի շահերի փոխադարձ ճանաչման համատեքստում. իսկ այդ իրողությունը որակապես նոր իրավիճակ կստեղծի Սիրիայի տարածքում առկա ուժային հավասարակշռության տեսնկյունից: Նյութի աղբյուր՝ https://www.facebook.com/armen.petrosyan.05/posts/1227951447242067

    Կարդալ ավելին